jueves, 8 de abril de 2010

Y tú, ¿eres un community manager?

El pasado martes, 6 de abril, tuvo lugar la conferencia "Redes Sociales: Community Manager", auspiciada por la Fundación Telefónica en su nuevo ciclo de conferencias: "Internet y las nuevas tecnologías crean nuevos profesionales".

Para todos aquellos y aquellas que no pudimos acudir en directo a este interesante evento, está disponible la emisión del mismo en diferido.

La conferencia, como no, suscitó mil y un debates. Entre los que surgieron estaba el de la formación requerida para el puesto. Desde la formación periodística, pasando por el marketing sonaron con mucha fuerza.

¿Ningún profesional de la información se anima?

Actualización: Desde etc (Territorio Creativo) nos facilitan las cosas. ¿No sabes por dónde empezar?. Aquí tienes La función del Community Manager.(eTc y AERCO).

1 comentarios:

José Luis Rodríguez dijo...

En primer lugar, os traslado la enhorabuena por vuestro blog.

En general, entiendo que para ser Community Manager lo "único" que se precisa es sentido común, honestidad, compromiso con aquello que se hace y con la gente con la que te relacionas.

Se requiere amor por las cosas bien hechas, pasión por el detalle, generosidad para compartir comentarios ajenos o buscar otros útiles para que tus seguidores los disfruten.

Y para eso, no hay más profesión que la cabeza y el corazón.

En mi caso, la formación en Comunicación -aunque mejor diría vocación- me ayuda diariamente a reflexionar si mi trabajo es en verdad enriquecedor para otros; me obliga a ponerme en el lugar de los demás, a aprender de ellos;

No en vano, el periodista vocacional ha sentido siempre que su deber es aportar valor a la comunidad, oídos y palabra a los ciudadanos, mejores herramientas al profesional y mucha pedagogía dentro de la propia empresa.

Tener una buena redacción, con disciplina léxica y gramatical, y capacidad para elegir el registro lingüístico más adaptado a cada caso contribuye, por supuesto, a conectar con los demás. De ahí que, quizá, los periodistas tengan alguna pequeña ventaja para ejercer de CM o SM.

En resumen, considero que para el trabajo de dinamización se debe tener visión global, cuantas más aficiones mejor, gusto por aprender, sinceridad con uno mismo, humildad y, que no se olvide, también mucho humor.

Puedo recomendaros, para enriquecer el debate, el whitepaper que seguimos en Territorio Creativo y que apareció en un post de noviembre del pasado año.

Os dejo el enlace por si os interesa: http://bit.ly/cZEx0Q

Gracias por vuestro tiempo.

 
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