Pensando, pensando me he decidido a hacer una reflexión sobre ésta tremenda crisis que nos está afectando a todos/as en todos los ámbitos de nuestra vida.
Cada día más nos encontramos con gente conocida, cercana o allegada que se ha quedado en paro, que no encuentra un trabajo, que no llega a fin de mes...
Y los que tenemos trabajo? Los que tenemos trabajo vivimos en un estado de alerta permanente, con miedo a que seamos los siguientes en caer.
En medio de ésta situación y centrándome en el mundo que me afecta, la empresa privada que ofrece servicios documentales, nos encontramos en que los trabajadores cada día estamos mas formados, cada día tenemos más experiencia, te esmeras en tu trabajo para que los clientes con los que trabajas estén contentos, tengan su trabajo en tiempo con una calidad excelente, y… qué pasa? que con esto de la crisis...(me pienso que en muchos casos es una disculpa) lo único que cuenta para poder seguir trabajando es que las empresas bajen los precios.
- SI, si bajar el precio, pero hasta dónde?
- Lo máximo...
- Y luego?
- "El precio justo", es decir si otra empresa pone un euro menos, has perdido!!!
Y, entonces te sientes frustrado personal y profesionalmente porque es igual lo que hagas y como lo hagas, sólo importa el precio que pongas.
¿Alguien de los que toman éste tipo de decisiones se ha parado a pensar en el sueldo que podemos cobrar los profesionales formados, con experiencia que trabajamos en una empresa de Servicios que resulta adjudicataria de un contrato "precio justo"?
Deberían hacerlo…
Seguro que ésta misma situación es la misma en todos los ámbitos profesionales, y yo me pregunto…
Cómo capear la situación para enfrentarnos a ésta realidad?
miércoles 27 de julio de 2011
Cómo afecta la crisis a los profesionales de la información
- -- Documenea y servicios de la web social --
2 comentarios:
Las cosas no son fáciles.... los profesionales que trabajamos en estas empresas somos mutiprofesionales al convertirnos en los responsables, directores, trabajadores, currelas, administrativos, relaciones públicas del proyecto; Salvo financieros, creo que hacemos de todo. El salario claro está que no compensa, pero como la realidad es la que es...(ya vamos de víctimas).
Voy a contar el caso de otro profesional afectado por la crisis tan real como la vida misma. Él es el responsable de un archivo-biblioteca-museo de una entidad provincial privada sin ánimo de lucro. Esta organización tiene entre sus obejtivos la custodia de un legado importante de documentos, la creación de un centro de documentación, y museo muy específico. Como las cosas no van como deben (€), no se sabe muy bien que hacer con ese profesional que dio todo por sacar el trabajo, y lo que no era su trabajo, adelante. En la actualidad el profesional sigue llendo a trabajar, eso sí, sin las ilusiones de antes puesto que ve la situación y sabe que él va a ser despedido. ¿cuando? No está muy claro pero se sabe, se ve, y se palpa en el ambiente: le han dejado de responder correos electrónicos, nadie de la institución le llama, nadie queda con él a tomar un café ni dentro ni fuera de la jornada laboral, y ya nadie le comenta la situación....ha pasado de ser una parte fundamental de la organización ("importantísima" le llegaron a decir), a ser un muerto viviente. La organización tampoco sabe muy bien como orientar las cosas, ni tan siquiera su director: sin personal, adios archivo, museo y centro documental.... Su respuesta ante la crisis consiste en esperar. ¿Mereció la pena? Pues según como se mire: los profesionales que nos dedicamos a esto creo que olvidamos un poco la cuestión económica y nos metemos demasiado en el papel, ¿por ilusión o desesperación?. Y así nos va....
Quizá debemos preguntarnos qué nos falla ¿nuestra formación que es un poco de todo y mucho de nada?, ¿nuestra mentalidad victimista ante informáticos y otros profesionales TIC? ¿hemos perdido ya la batalla? ¿hacemos todavía más el ridículo al ilustrar nuestro curriculum con "community manager"?, ¿nuestra profesión es independiente o necesita órdenes-guiones como un ordenador para sacar el trabajo adelante? ¿una beca es suficiente para cubrir nuestrso puestos? ¿seremos necesarios de aquí a unos años?
El futuro y para salir de la crisis... pues cada vez tengo más claro que consiste en estudiar otra cosa
¿Quién redacta los pliegos de condiciones? ¿Quién decide que el precio prime sobre la cualificación del personal? ¿Quién da más puntos a la baja económica que al proyecto, que a lo mejor ni se molesta en pedir?
¿Por qué las empresas no se alían, se asocian, se federan, se unen para no bajar ni un euro y competir simplemente en solvencia profesional? ¿Por qué no se unen para pedir unos pliegos de condiciones en condiciones que permitan pagar a un profesional un sueldo digno.
Mientras tanto, los curritos, ajo y agua...a no ser que a alguien se le ocurra una idea mejor
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